Đúng lúc cần,
chúng tôi giới thiệu đúng nhân lực
Dịch vụ giới thiệu nhân lực và nhận khoán cho chủ hàng và doanh nghiệp đối tác. Hỗ trợ hiện trường bằng hệ thống phản hồi ngay 24 giờ và giải pháp nhân lực phù hợp.
5 cam kết của Taesan Crew
Nhanh chóng & Trách nhiệm
Khi người lao động gặp vấn đề,
trưởng văn phòng trực tiếp
đến hiện trường
Chúng tôi lắng nghe ý kiến doanh nghiệp đối tác 24 giờ, quanh năm không nghỉ, và trả lời mọi vấn đề trong vòng 24 giờ.
- Hơn 20 năm kinh nghiệm hiện trường
- Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong ngành logistics, chúng tôi biết chính xác hiện trường cần người như thế nào.
- 3 chi nhánh trực tiếp vận hành
- Ba chi nhánh Gyeonggi-Gwangju, Seongnam, Cheonho tuyển người lao động khắp Seoul và Gyeonggi, cung cấp nhân lực nhanh chóng.
- Hơn 100 người mỗi ngày
- Mỗi ngày hơn 100 người lao động được bố trí đến hiện trường, với nguồn nhân lực ổn định.
- Nhân lực phù hợp + Đào tạo an toàn
- Ưu tiên bố trí người có kinh nghiệm theo độ khó của hiện trường, và mọi người đều hoàn thành đào tạo an toàn trước khi làm việc.
Lĩnh vực dịch vụ
Thuê ngoài logistics, phân phối
Nhân lực vận hành kho logistics: đóng gói, picking, kiểm hàng, nhập xuất hàng, phân loại
Thuê ngoài sản xuất
Cung cấp nhân lực cho dây chuyền sản xuất, công đoạn lắp ráp và đóng gói
Nhận khoán (thầu phụ)
Nhận theo hạng mục công việc, chịu trách nhiệm từ quản lý nhân lực đến kết quả
Dịch vụ tuyển dụng, quản lý nhân sự
Đảm nhận toàn bộ vận hành nhân lực: tuyển, chọn lọc, chấm công, trả lương
Từ yêu cầu đến bố trí và quản lý sau đó
Bước 1
Phân tích nhu cầu
Tiếp nhận yêu cầu, phân tích quy mô nhân lực, điều kiện làm việc, đặc điểm hiện trường
Bước 2
Tìm nguồn nhân lực
Xây dựng nguồn nhân lực từ cơ sở dữ liệu của các chi nhánh và tuyển mới
Bước 3
Chọn lọc nhân lực
Chọn lọc theo kinh nghiệm, lịch sử làm việc, mức độ phù hợp công việc
Bước 4
Bố trí, bắt đầu làm việc
Sau đào tạo an toàn, đưa đến hiện trường nhanh chóng bằng xe đưa đón
Bước 5
Quản lý sau bố trí
Giám đốc trực tiếp đi kiểm tra hiện trường, tiếp thu phản hồi của khách hàng
Quản lý hiện trường bài bản
Chủ động ứng phó với tình hình hiện trường thay đổi nhanh, giảm thiểu rủi ro vận hành.
Liên lạc theo thời gian thực
- Kênh nhắn tin riêng cho người phụ trách hiện trường
- Xử lý ngay khi khẩn cấp và theo dõi chấm công
- Phản hồi ngay yêu cầu của khách hàng
Phản hồi trong 24 giờ
- Trả lời trong vòng 24 giờ khi có vấn đề
- Vấn đề của người lao động: trưởng văn phòng trực tiếp đến hiện trường
- Lắng nghe ý kiến doanh nghiệp đối tác quanh năm không nghỉ
Báo cáo ngày, tuần, tháng
- Tình hình chấm công đi làm, tan làm
- Mức độ hài lòng và cải thiện các vấn đề
- Tình hình tuyển mới và bố trí
Cơ cấu quản lý hiện trường
- Quản lý hai lớp: trụ sở chính và hiện trường
- Đào tạo định kỳ kết hợp nghiệp vụ + an toàn
- Duy trì trên 90% nhân lực cố định
Khách hàng tiêu biểu


- 올리브영









- 스타벅스



















- 신상닷컴
- 소다
Hãy tư vấn về vận hành nhân lực với Taesan Recruit & Taesan Crew