Хэрэгтэй үед
яг тохирох ажилчдыг явуулна
Ачаа эзэмшигч болон захиалагч компаниудад зориулсан ажилд зуучлах, гэрээт ажил гүйцэтгэх (туслан гүйцэтгэх) үйлчилгээ. 24 цагийн шуурхай хариу өгөх систем, тохирсон ажилчдын шийдлээр ажлын байрыг дэмжинэ.
Taesan Crew-ийн таван амлалт
Шуурхай & хариуцлагатай
Ажилчинтай холбоотой асуудал гарвал
менежер өөрөө
ажлын байранд очно
Захиалагчдын саналыг 24 цаг, жилийн турш амралтгүй сонсож, асуудалд 24 цагийн дотор хариу өгнө.
- 20 гаруй жилийн туршлага
- Логистикийн салбарт 20 гаруй жил хуримтлуулсан туршлагаараа ажлын байранд ямар хүн хэрэгтэйг сайн мэднэ.
- Өөрөө удирддаг 3 салбар
- Кёнги-Гванжу, Сонгнам, Чонхо салбаруудаар Сөүл, Кёнгидо мужийн өнцөг булан бүрээс ажилчдыг цуглуулж, шуурхай нийлүүлнэ.
- Өдөрт 100-аас дээш хүн
- Өдөр бүр 100-аас дээш ажилчныг ажлын байранд гаргах хүчин чадал, тогтвортой ажилчдын сантай.
- Тохирсон ажилтан + аюулгүй ажиллагааны сургалт
- Ажлын хүндрэлд тохируулан туршлагатай хүмүүсийг түрүүлж гаргах ба бүх ажилтан аюулгүй ажиллагааны сургалтад хамрагдсаны дараа ажилд орно.
Үйлчилгээний чиглэл
Логистик, худалдааны аутсорсинг
Савлах, бараа түүх, шалгах, хүлээн авах, гаргах, ангилах зэрэг логистикийн төвийн ажилчид
Үйлдвэрлэлийн аутсорсинг
Үйлдвэрлэлийн шугам, угсрах, савлах үе шатны ажилчид
Гэрээт ажил гүйцэтгэх
Ажлыг хэмжээгээр нь хүлээн авч, ажилчдын удирдлага болон үр дүнг хариуцна
Ажилд авах, хүний нөөцийн ажлыг гүйцэтгэх
Хайх, сонгох, ирц, цалин хүртэлх ажилчдын бүх асуудлыг хариуцна
Хүсэлтээс ажилд гаргах, дараах хяналт хүртэл
1-р алхам
Хэрэгцээг судлах
Хүсэлт хүлээн авч, хүний тоо, ажлын нөхцөл, ажлын байрны онцлогийг судлах
2-р алхам
Ажилчдыг бүрдүүлэх
Салбаруудын ажилчдын сан, шинээр ажилд авалтаар баг бүрдүүлэх
3-р алхам
Ажилчдыг сонгох
Туршлага, ажлын түүх, ажилд тохирох байдлаар сонгох
4-р алхам
Ажилд гаргах
Аюулгүй ажиллагааны сургалтын дараа ажлын машинаар шуурхай хүргэх
5-р алхам
Дараах хяналт
Захирал өөрөө ажлын байруудаар явж хянах, харилцагчийн санал хүсэлтийг тусгах
Системтэй ажлын байрны удирдлага
Хурдан өөрчлөгддөг нөхцөл байдалд идэвхтэй хандаж, үйл ажиллагааны эрсдэлийг багасгана.
Шууд харилцаа
- Ажлын байрны хариуцагчдад зориулсан тусдаа мессенжер суваг
- Яаралтай үед шууд хариу өгөх, ирцийг хянах
- Харилцагчийн хүсэлтэд шууд хариу өгөх
24 цагийн дотор хариу
- Асуудал гарвал 24 цагийн дотор хариу өгнө
- Ажилчинтай холбоотой асуудалд менежер өөрөө ажлын байранд очно
- Захиалагчдын саналыг жилийн турш амралтгүй сонсоно
Өдөр, долоо хоног, сарын тайлан
- Ажилд ирсэн, явсан ирцийн байдал
- Ажлын сэтгэл ханамж, асуудлын сайжруулалт
- Шинээр ажилд авсан, гаргасан байдал
Ажлын байрны удирдлагын бүтэц
- Төв оффис - ажлын байр гэсэн хоёр шатны удирдлага
- Ажил ба аюулгүй ажиллагааны нэгдсэн сургалтыг тогтмол явуулах
- Байнгын ажилчдыг 90%-иас дээш хадгалах
Гол харилцагчид


- 올리브영









- 스타벅스



















- 신상닷컴
- 소다
Ажилчдын асуудлаар Taesan Recruit & Taesan Crew-тэй зөвлөлдөөрэй