រំលងទៅមាតិកាសំខាន់

នៅពេលដែលត្រូវការ
យើងផ្តល់កម្លាំងពលកម្មត្រឹមត្រូវ

សេវាណែនាំការងារ · ការម៉ៅការបន្ត សម្រាប់ម្ចាស់ទំនិញ និងដៃគូម៉ៅការ។ យើងគាំទ្រកន្លែងការងាររបស់អ្នក ដោយប្រព័ន្ធឆ្លើយតបភ្លាមៗ 24 ម៉ោង និងដំណោះស្រាយកម្លាំងពលកម្មតាមតម្រូវការ។

ការសន្យាប្រាំយ៉ាងរបស់ Taesan Crew

រហ័ស & ទទួលខុសត្រូវ

ពេលមានបញ្ហាជាមួយកម្មករ
ប្រធានការិយាល័យផ្ទាល់

ទៅដល់កន្លែងការងារ

យើងស្តាប់មតិដៃគូម៉ៅការ 24 ម៉ោង ពេញមួយឆ្នាំ ហើយឆ្លើយតបរាល់បញ្ហាក្នុង 24 ម៉ោង។

បទពិសោធន៍ជាង 20 ឆ្នាំ
ដោយបទពិសោធន៍ជាង 20 ឆ្នាំក្នុងវិស័យឡូជីស្ទិក យើងដឹងច្បាស់ថាកន្លែងការងារត្រូវការមនុស្សបែបណា។
សាខាគ្រប់គ្រងផ្ទាល់ 3
សាខាបីនៅ Gyeonggi-Gwangju, Seongnam និង Cheonho ជ្រើសរើសកម្មករពីទូទាំងទីក្រុងសេអ៊ូល និងខេត្ត Gyeonggi ហើយណែនាំទៅកន្លែងការងារបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។
ច្រើនជាង 100 នាក់ក្នុងមួយថ្ងៃ
យើងមានទំហំ និងក្រុមកម្លាំងពលកម្មដែលមានស្ថិរភាព ដោយចាត់តាំងកម្មករច្រើនជាង 100 នាក់ទៅកន្លែងការងារជារៀងរាល់ថ្ងៃ។
កម្លាំងពលកម្មតាមតម្រូវការ + បណ្តុះបណ្តាលសុវត្ថិភាព
យើងផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកមានបទពិសោធន៍ តាមកម្រិតពិបាកនៃកន្លែងការងារ ហើយគ្រប់គ្នាចូលធ្វើការបន្ទាប់ពីបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលសុវត្ថិភាព។

វិស័យសេវាកម្ម

  • កម្លាំងពលកម្មឡូជីស្ទិក · ការចែកចាយ

    កម្លាំងពលកម្មសម្រាប់ដំណើរការឃ្លាំងឡូជីស្ទិក៖ វេចខ្ចប់ · រើសទំនិញ · ត្រួតពិនិត្យ · នាំចូល/នាំចេញ · បែងចែកទំនិញ

  • កម្លាំងពលកម្មផលិតកម្ម

    ការណែនាំកម្លាំងពលកម្មសម្រាប់ខ្សែផលិតកម្ម ការដំឡើង និងការវេចខ្ចប់

  • ការម៉ៅការបន្ត

    យើងទទួលការងារតាមឯកតា ហើយទទួលខុសត្រូវលើការគ្រប់គ្រងកម្លាំងពលកម្ម រហូតដល់លទ្ធផល

  • សេវាជ្រើសរើស · គ្រប់គ្រងបុគ្គលិក

    ជួយគ្រប់គ្រងកម្លាំងពលកម្មទាំងមូល៖ ការជ្រើសរើស ការពិនិត្យជ្រើស វត្តមាន រហូតដល់ប្រាក់ឈ្នួល

ចាប់ពីសំណើ ការចាត់តាំង រហូតដល់ការតាមដានបន្ទាប់

  1. ជំហានទី 1

    វិភាគតម្រូវការ

    ទទួលសំណើ វិភាគចំនួនកម្លាំងពលកម្ម លក្ខខណ្ឌការងារ និងលក្ខណៈកន្លែងការងារ

  2. ជំហានទី 2

    រៀបចំកម្លាំងពលកម្ម

    បង្កើតក្រុមកម្លាំងពលកម្មពីមូលដ្ឋានទិន្នន័យរបស់សាខា និងការជ្រើសរើសថ្មី

  3. ជំហានទី 3

    ជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្ម

    ជ្រើសរើសតាមបទពិសោធន៍ ប្រវត្តិការងារ និងភាពសមស្របនឹងការងារ

  4. ជំហានទី 4

    ចាត់តាំង · ចូលធ្វើការ

    ចាត់តាំងយ៉ាងរហ័សដោយឡានដឹកទៅមក បន្ទាប់ពីវគ្គបណ្តុះបណ្តាលសុវត្ថិភាព

  5. ជំហានទី 5

    តាមដានបន្ទាប់

    នាយកចុះតាមដានកន្លែងការងារផ្ទាល់ និងអនុវត្តតាមមតិរបស់អតិថិជន

ការគ្រប់គ្រងកន្លែងការងារជាប្រព័ន្ធ

យើងឆ្លើយតបយ៉ាងសកម្មចំពោះស្ថានភាពដែលប្រែប្រួលលឿននៅកន្លែងការងារ និងកាត់បន្ថយហានិភ័យប្រតិបត្តិការឱ្យនៅតិចបំផុត។

ទំនាក់ទំនងភ្លាមៗ

  • ឆានែលផ្ញើសារសម្រាប់អ្នកទទួលខុសត្រូវកន្លែងការងារ
  • ឆ្លើយតបភ្លាមៗពេលបន្ទាន់ និងតាមដានវត្តមាន
  • ឆ្លើយតបភ្លាមៗចំពោះសំណើរបស់អតិថិជន

ឆ្លើយតបក្នុង 24 ម៉ោង

  • ឆ្លើយក្នុងរយៈពេល 24 ម៉ោង ពេលមានបញ្ហា
  • បញ្ហាកម្មករ ប្រធានការិយាល័យទៅកន្លែងការងារផ្ទាល់
  • ស្តាប់មតិដៃគូម៉ៅការ ពេញមួយឆ្នាំ មិនឈប់សម្រាក

របាយការណ៍ប្រចាំថ្ងៃ · សប្តាហ៍ · ខែ

  • ស្ថានភាពវត្តមានចូល និងចេញពីការងារ
  • ការពេញចិត្តក្នុងការងារ និងការកែលម្អបញ្ហា
  • ស្ថានភាពការជ្រើសរើសថ្មី និងការចាត់តាំង

រចនាសម្ព័ន្ធគ្រប់គ្រងកន្លែងការងារ

  • ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងពីរជាន់ ការិយាល័យកណ្តាល - កន្លែងការងារ
  • វគ្គបណ្តុះបណ្តាលការងារ + សុវត្ថិភាព ជាប្រចាំ
  • រក្សាកម្លាំងពលកម្មអចិន្ត្រៃយ៍ 90% ឡើងទៅ

អតិថិជនសំខាន់ៗ

  • 무신사
  • 유니클로
  • 올리브영
  • CJ대한통운
  • 신세계
  • 롯데
  • 나이키
  • 더현대
  • 현대그린푸드
  • LF
  • 자라
  • 폴로 랄프로렌
  • 스타벅스
  • 이베이
  • LX판토스
  • 리바이스
  • 컨버스
  • 게스
  • 블랙야크
  • K2
  • 아이더
  • 동원
  • 스탠리
  • 웅진
  • 일리
  • 구르메F&B
  • 마운티아
  • 파스퇴르
  • 샘표
  • DFD
  • 한익스프레스
  • C&A Global
  • 신상닷컴
  • 소다

ពិគ្រោះការគ្រប់គ្រងកម្លាំងពលកម្មជាមួយ Taesan Recruit & Taesan Crew